Change & Talent Management Professional (m/f/x)

IMMOFINANZ AG · Vienna · Full time

IMMOFINANZ is an international real estate company. We offer you the structure of a large corporation, outstanding development opportunities within a modern working environment and a young and inspiring team. Find out more about IMMOFINANZ and what it means to be part of an international, dynamic organization. See how we design the way towards a new era of real estate development. Did we catch your eye- read more about the current job offer:

Your Profile:

  • Abgeschlossenes Studium, Personalwesen, Organisationsentwicklung bzw. Change Management
  • Fundierte Berufserfahrung und Expertise im Bereich Human Resources – Change Management Umfeld bevorzugt in einem internationalen Konzern
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, gute Selbstorganisation sowie Hands-On-Mentalität
  • Überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit die mit Empathie, Lernbereitschaft und Freude uns auf dem Weg zur Transformation der HR-Arbeit unterstützt
  • Projekte, Challenges, Lernerfahrungen und das Arbeiten in einem internationalen Team sind deine Biosphäre
  • Digital Native der gerne auch in Projekten seinen Beitrag liefert
  • Talent Development

Your Responsibilities:

  • Konzeption, Implementierung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Talentmanagementinitiativen für die Zielgruppen Professionals, Manager und Juniors auf Konzernebene
  • Succession Planning und Entwicklungskonferenzen
  • Talent Development
  • Selbstständiges Organisieren und Koordinieren von Talentmanagement Maßnahmen
  • Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen auf allen Ebenen
  • Begleitung von Change Projekten mit Innovations- und Digitalisierungshintergrund innerhalb des Konzerns
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer wirksamen Change-Kommunikation
  • Implementierung von Methoden und Konzepten um Change Management Initiativen lebbar, fühlbar und operativ umsetzbar zu machen- Qualitätskontrolle

For this position we offer a market-compliant salary of 3.000 EUR gross per month. However, an overpay is possible according to qualification and experience.

Benefits:

  • Daily meal allowance of EUR 4.40
  • Flexible working hours
  • Free fruit and drinks
  • Free use of the MyClubs app (sports offer)
  • Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space in the myhive Vienna Twin Tower
  • Internal and external training and further development opportunities
  • Occupational pension provision
  • Occupational health care
  • Annual health check-up
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