Team Assistant ESG / People & Culture

IMMOFINANZ AG · Vienna · Full time

IMMOFINANZ is an international real estate company. We offer you the structure of a large corporation, outstanding development opportunities within a modern working environment and a young and inspiring team. Find out more about IMMOFINANZ and what it means to be part of an international, dynamic organization. See how we design the way towards a new era of real estate development. Did we catch your eye- read more about the current job offer:

Your Profile:

  • HAK, HBLA -Abschluss oder laufendes Studium
  • Interesse für den Bereich Human Resources sowie ESG (Environmental, Social, Governance)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich
  • Sehr gute MS – Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent sowie genaue und selbständige Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Versiert im Umgang mit vertraulichen Daten

Your Responsibilities:

  • Proaktive Unterstützung der Abteilungen People & Culture und ESG in allen organisatorischen und administrativen Agenden
  • Professionelle Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Unterlagen und Protokollen
  • Unterstützung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und –Standards
  • Unterstützung von strategischen Projekten auf Konzernebene
  • Unterstützung beim Recruiting
  • Schnittstellenpartner:in für interne und externe Ansprechpartner

For this position we offer a market-compliant salary of 2.000 EUR gross per month. However, an overpay is possible according to qualification and experience.

Benefits:

  • Daily meal allowance of EUR 4.40
  • Flexible working hours
  • Free fruit and drinks
  • Free use of the MyClubs app (sports offer)
  • Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space in the myhive Vienna Twin Tower
  • Internal and external training and further development opportunities
  • Occupational pension provision
  • Occupational health care
  • Annual health check-up
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